Сегодня 22 июля 2017 года

ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу определен Федеральным законом от 24.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон).

Выдержка из Федерального закона:

"Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации.
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом."

Для  участия  в  конкурсе необходимо представить:
личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) (2 экземпляра); автобиографию (2 экземпляра).

Копию  паспорта (2 экземпляра);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (2 экземпляра);

копию трудовой книжки (2 экземпляра) или иных документов, потверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (форма справок утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе (на официальном сайте Центрального информационно-технического таможеного управления в сети Интернет) лично представляет вышеперечисленные документы (подлинники документов в обязательном порядке иметь при себе) в отдел кадров Центрального информационно-технического таможенного управления (Москва, ул. Новозаводская, д. 11/5) с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.
Заявки на пропуска принимаются за день до посещения отдела кадров по телефону: (495) 740-15-54, Белова Ирина Александровна ( Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ) (секретарь конкурсной комиссии).

© 2004—2017, ЦИТТУ.